Agence Activ, agence d’intérim à Angers, Doué-la Fontaine et Thouars.

UNE AGENCE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE

Une implantation sur un territoire connu, associée à une volonté active de participer au développement économique local, nous permet de fiabiliser nos recrutements.

Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

L’innovation est au cœur de notre fonctionnement, nous allons chercher les candidats avec des méthodes rarement exploitées.

Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

Directement rattaché au Responsable d’Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, vous intervenez sur les sujets liés à l’Électricité et aux Bornes IRVE.

Garant de la satisfaction clients, vous :  

-          Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d’Agence, auprès d’une clientèle acquise et de nouveaux prospects,

-          Répondez à des appels d’offres avec l’appui de nos Techniciens Bureau d’Études.

-          Prenez en charge le développement technique de projets,

-          Animez une équipe de collaborateurs 

-          Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers.

De formation dans le domaine de l’Électricité/Énergies renouvellables ou autodidacte expérimenté ; une expérience préalable dans le secteur de la mobilité électrique ou dans des domaines similaires serait un atout.

Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.

Le poste implique des déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français.

Agence Activ, agence d’intérim à Angers, Doué-la Fontaine et Thouars.

UNE AGENCE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE

Une implantation sur un territoire connu, associée à une volonté active de participer au développement économique local, nous permet de fiabiliser nos recrutements.

Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

L’innovation est au cœur de notre fonctionnement, nous allons chercher les candidats avec des méthodes rarement exploitées.

Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

• Assister les ouvriers spécialisés sur les chantiers en étanchéité, bardage, rénovation
• Approvisionner les zones d’expédition, de stockage ou de production 
• Préparer les produits d’assemblage (béton, pâtes de scellement, résines) 
• Manier des outils de chantier (marteau-piqueur, transpalette, diable, brouette, pioche, barre à mine, pelle) 
• Démolir un élément d’ouvrage 
• Déblayer et remblayer une zone de travaux 
• Respecter les consignes et les délais de production 

Profil expérimenté, manuel et "bricoleur"

Horaires = 8h-12h / 13h-17h

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Une implantation sur un territoire connu, associée à une volonté active de participer au développement économique local, nous permet de fiabiliser nos recrutements.

Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

L’innovation est au cœur de notre fonctionnement, nous allons chercher les candidats avec des méthodes rarement exploitées.

Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

- Prospecteur, technico commercial 

- Chargé d'affaires 

- Profil technique, commerce, BTP 

- Bonnes connaissances en industrie + domaine de l'énergie 

- Intérim ou placement (à redéfinir)

- Rémunération selon profil 

Agence Activ, agence d’intérim à Angers, Doué-la Fontaine et Thouars.

UNE AGENCE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE

Une implantation sur un territoire connu, associée à une volonté active de participer au développement économique local, nous permet de fiabiliser nos recrutements.

Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

L’innovation est au cœur de notre fonctionnement, nous allons chercher les candidats avec des méthodes rarement exploitées.

Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

RECHERCHE 2 OU 3 CABLEURS (ou 2 câbleurs et 1 MONTEUR)

- Spécialiste de l’armoire électrique et de la carte électronique

- Réalise le câblage, montage des composants

- Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés

- Lecture + étude des schémas de montage et réalisation de l’assemblage des supports

- Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion

- Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles, réalise une connexion électrique

- Respecte les règles de sécurité

- Motivé 

- Débutant accepté et formation assurée 

- Minutieux 

- Polyvalent

- 35h sur 4 jours et demi 

- 7h30-12h / 13h-16h et le vendredi 7h30-12h (vendredi AM off) 

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Une implantation sur un territoire connu, associée à une volonté active de participer au développement économique local, nous permet de fiabiliser nos recrutements.

Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

L’innovation est au cœur de notre fonctionnement, nous allons chercher les candidats avec des méthodes rarement exploitées.

Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

• Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises avec minutie et rigueur.
• Manipuler et transporter les matériaux à l'aide d'engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.).
• Vérifier la conformité des produits réceptionnés et expédiés.
• Collaborer efficacement avec les différents services (production, logistique, qualité) pour garantir une bonne fluidité des opérations.
  

• Bonne coordination et réactivité.
• Capacité à travailler sous pression.
• Précision et rigueur dans l'exécution des tâches.
• Sens de l'organisation.
• Respect des consignes de sécurité.

Titulaire du CACES R489 1.3.5

CACES 5 niveau confirmé - travail sur hauteur de 9M

Port de charge de 20 kg

Horaire en équipe : 6h-13h20 / 13 h-20h20

Agence Activ, agence d’intérim à Angers, Doué-la Fontaine et Thouars.

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Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

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Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

Mission : 

Réaliser du montage mécanique d’armoires ou autres produits en utilisant des outils électro portatifs (perceuse, riveteuse….)

·        Compétences et aptitudes nécessaires pour tenir ce poste :

Une personne ayant une bonne dextérité manuelle et l’habitude d’utiliser des outils électro portatifs (perceuse, riveteuse….) peut convenir pour le poste.

Pour certains produits plus complexés (montage du produit de A à Z), la lecture de plans mécaniques est nécessaire.

·           Horaire : journée normale

Horaire en journée normale

7h45 – 16h15 du lundi au jeudi et 7h45 – 14h36 le vendredi avec 30 minutes de pause non rémunérée pour déjeuner + 2 pauses de 10 minutes non rémunérées par jour.

Possibilité de faire des heures supplémentaires en cas de besoin.

Agence Activ, agence d’intérim à Angers, Doué-la Fontaine et Thouars.

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Une implantation sur un territoire connu, associée à une volonté active de participer au développement économique local, nous permet de fiabiliser nos recrutements.

Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

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Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

Agencial est une PME située à CHEMILLE EN ANJOU (49120) au sud d’Angers, spécialisée dans la fabrication de mobiliers d’agencement multi matériaux sur le territoire national et à l’export.

Sous la responsabilité du responsable de l’atelier bois, vos missions seront :

- Savoir lire et interpréter les plans

- Assemblage et montage des éléments d’agencement

- Stratification, ponçage, préparation

- Utilisation machines traditionnelles et/ou numériques

- Savoir être

- Avoir le sens du travail d’équipe

- Motivation et rigueur

- Expérience de 4 ans minimum

- Être autonome et savoir prendre des initiatives

- Flexibilité

- Être titulaire du permis B

- CDI 35h semaine (du lundi matin au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h45 le vendredi de 8 à

12h)

- Salaire horaire brut de 12 € à 15.50 € selon profil

- Avantage : prime annuelle et contrat d’intéressement

Vêtements de travail avec entretien + EPI fournis par la société

- Rémunération ou récupération des heures supplémentaires

- Chèque cadeau Noël

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Une implantation sur un territoire connu, associée à une volonté active de participer au développement économique local, nous permet de fiabiliser nos recrutements.

Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

L’innovation est au cœur de notre fonctionnement, nous allons chercher les candidats avec des méthodes rarement exploitées.

Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

  *lire un plan

*suivre le plan de fabrication

*effectuer mise au point d'un programme

*contrôle de qualité des pièces usinée

*régler et entretenir sa machine  

  * salaire selon profil

* horaire en 2x8 avec 20 de pause et prime panier

* prévoyance et mutuel pris en charge à 100%

* long terme en CDI mais début en intérim  

profil avec expérience

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Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

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Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

Le chef d’équipe gros œuvre encadre des ouvriers pour mener à bien les missions.

À la fois technicien et manager, il participe et veille à l’exécution des tâches dans le respect des délais et de la qualité.

- Deux fonctions : la réalisation de l’ouvrage et le management d’une équipe

- Assurer la préparation et l’organisation des postes de travail de son équipe

- Veiller à la bonne exécution de chaque étape du projet dans le respect des règles d’exécution, des délais, de la qualité et de la conformité de l’ouvrage

- Faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité

- Partie production : préparer le chantier en fonction des contraintes, transmettre aux ouvriers les consignes qui lui sont transmises, gérer l’outillage et les matériaux, procéder à la levée du chantier

- Connaissance des règles de sécurité 

- Opérationnel en production ET en management = grande polyvalence 

- Sens du relationnel et de l'écoute

- Capable de faire de la banche 

- Autonomie et proactivité 

- Encadrement d'une équipe de 3 personnes

- 39h = 35 + 4h supplémentaires 

- 50€ de CE WIISMILE mensuel 

- 1 vendredi off par mois l'hiver grâce à l'annualisation 

- TR 

- EPI fournis en totalité 

- Rémunération selon profil

- Peut rentrer chez lui avec le véhicule de fonction

!! Ne souhaite pas "débaucher la concurrence" donc personne venant de chez FONTENEAU RENOVATION, GAUTIER ou EGCA !!

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Une implantation sur un territoire connu, associée à une volonté active de participer au développement économique local, nous permet de fiabiliser nos recrutements.

Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

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Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

Le coffreur bancheur réalise des coffrages après avoir évalué la quantité de matériaux nécessaires et construit les moules étanches qui contiennent le béton.

- Préparation de l’espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité)

- Prévoir et organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d’armatures, etc.)

- Monter les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations

- Utiliser des armatures de fer à placer à l’intérieur des coffrages pour le béton armé

- Coule le béton dans le coffrage

- Décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage)

- Assure la supervision de l’opération lors de l’utilisation d’une grue pour le coffrage

- Maîtriser l’utilisation d’outillage simple telle que le mètre, la cisaille ou le fil à plomb

- Utiliser des outils mécaniques tels qu’un élévateur ou un marteau piqueur

- Rigueur et minutie 

- Autonomie et sens de l'initiative

- Port de charges lourdes 

- Profil avec expérience et motivé

- 39h = 35 + 4h supplémentaire 

- 1 vendredi off l'hiver grâce à l'annualisation 

- WIISMILE CE avec 50€ mensuel 

- TR 

- EPI fournis 

- Rémunération selon profil 

!! Ne souhaite pas "débaucher la concurrence" donc personne venant de chez FONTENEAU RENOVATION, GAUTIER ou EGCA !!

Agence Activ, agence d’intérim à Angers, Doué-la Fontaine et Thouars.

UNE AGENCE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE

Une implantation sur un territoire connu, associée à une volonté active de participer au développement économique local, nous permet de fiabiliser nos recrutements.

Une entreprise indépendante et agile qui s’adapte à tous vos besoins.

L’innovation est au cœur de notre fonctionnement, nous allons chercher les candidats avec des méthodes rarement exploitées.

Attentif et rigoureux, nous adaptons nos propositions aux exigences de chacun. Vos préoccupations sont notre, nous sommes l’extension de votre service RH. 

- Etudier les plans fournis par les architectes

- Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle)

- Monter les murs et les cloisons, encastrer des fenêtres

- Appliquer les enduits, poser des planchers

- Connaître les normes de sécurité (tant sur le chantier qu’en termes de construction)

- Maîtriser l’utilisation des outils et machines nécessaires

- Maîtriser les techniques de construction, les matériaux et leurs propriétés

- Profil expérimenté et motivé 

- Rigueur et précision

- De bonnes capacités de communication (pour intervenir auprès des clients et autres membres de l’équipe du chantier)

- 39h = 35 + 4h rémunérées 

- Carte CE WIISMILE 50€ mensuel 

- 1 vendredi off par mois l'hiver grâce à l'annualisation des 39h

- 7 semaines de congés avec les RTT 

- TR 

- Rémunération selon profil 

- EPI fournis