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CDI — Montreuil-Bellay — Agence Activ - Doué-la-Fontaine - Thouars - Angers
Intégré(e) à l’équipe maintenance et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements de production. Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié pour le secteur production en cas de problèmes entraînant des arrêts machines ou des non-conformités. Diagnostiquer les risques, dysfonctionnements, pannes et aléas techniques. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. Communiquer les informations relatives aux dépannages et aux demandes d’amélioration au Responsable Maintenance. Renseigner les supports de suivi d’intervention (GMAO) et transmettre les données à votre responsable. Signaler les interventions imprévues présentant des difficultés majeures pour la production. Proposer des actions pour la mise en stock des pièces de rechange et consommables. Coordonner les interventions de prestataires externes. Veiller au respect des satandards 5S dans le service de les zones d'intervention. Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en électricité, électronique et pneumatique, et idéalement des notions en automatisme, hydraulique, soudure et chaudronnerie. Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique BR ; la certification CACES nacelle R486 et/ou chariots R489 serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité et les standards HSE. Autonome, ponctuel(le) et réactif(ve), vous savez chercher des solutions, travailler en équipe et contribuer à la performance collective Agence Activ, agence d’intérim à Angers, Doué-la Fontaine et Thouars, à proximité de Saumur. Horaires d’équipe : Matin : du lundi au jeudi de 5h00 à 13h00, et le vendredi de 5h00 à 11h20 Après-midi : du lundi au jeudi de 13h00 à 21h00 Rémunération : à définir en fonction du profil. Avantages : Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur Indemnité de transport Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur Intéressement Action Logement Avantages du CSE
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